DAT 5 - Nivel 2 (10 cuadernillos)
DAT-5
Test de Aptitudes Diferenciales
G.K. Bennett, H.G. Seashore y A.G. Wesman
Edición: 1a.
Clasificación:
- Presentación: Pasta Rústica
- Evalúa: Adolescentes a partir de 12 años y adultos
- Aplicación: Individual y colectiva
- Tiempo de aplicación: Variable, dependiendo de los Test que se apliquen
- DR ©: 2021
- ISBN: 8435085114168
Dos niveles de dificultad. Siete aptitudes.
La batería fue diseñada para medir la capacidad de los estudiantes para aprender o para actuar eficazmenteen un cierto número de áreas, así como para evaluar el potencial de un estudiante o candidato a un puestode trabajo. Presenta la ventaja de poder ser aplicado en forma total o parcial.
Ayuda a evaluar 7 aptitudes básicas: Razonamiento Verbal, Razonamiento Numérico, Razonamiento Abstracto, Razonamiento Mecánico, Relaciones Espaciales, Ortografía, Rapidez y Exactitud Perceptiva.
El DAT-5, se compone de 2 niveles de dificultad creciente:
- Nivel 1: desde 1º a 4º ESO, Ciclo Formativos de Grado Medio y Adultos.
- Nivel 2: 1º y 2º de Bachillerato, Ciclos formativos de Grado Superior y Adultos)
Principales ámbitos de aplicación:
Dos niveles de dificultad. Siete aptitudes. La batería fue diseñada para medir la capacidad de los estudiantes para aprender o para actuar eficazmente en un cierto número de áreas, así como para evaluar el potencial de un estudiante o candidato a un puesto de trabajo. Presenta la ventaja de poder ser aplicado en forma total o parcial. Ayuda a evaluar 7 aptitudes básicas: Razonamiento Verbal, Razonamiento Numérico, Razonamiento Abstracto, Razonamiento Mecánico, Relaciones Espaciales, Ortografía, Rapidez y Exactitud Perceptiva. El DAT-5, se compone de 2 niveles de dificultad creciente: Nivel 1: desde 1º a 4º ESO, Ciclo Formativos de Grado Medio y Adultos. Nivel 2: 1º y 2º de Bachillerato, Ciclos formativos de Grado Superior y Adultos) Principales ámbitos de aplicación: - Escolar: evaluación del rendimiento y pronóstico académico. - Orientación profesional: consejo para la elección de la profesión más adecuada en función de las aptitudes. - Selección de personal: ayuda a la elección del mejor candidato según las necesidades del puesto.
Objetivo: Ayuda a evaluar 7 aptitudes básicas: Razonamiento Verbal, Razonamiento Numérico, Razonamiento Abstracto, Razonamiento Mecánico, Relaciones Espaciales, Ortografía, Rapidez y Exactitud Perceptiva.
Características: Aplicación: Individual y colectiva Tiempo: Variable, dependiendo de los Test que se apliquen Edad: Adolescentes a partir de 12 años y adultos Clasificación: B Corrección: Manual
Venta para: